(Jr.) Recruitment Consultant

40 uur

Voor een gespecialiseerde recruitmentorganisatie binnen de digitale sector zoeken we een Recruitment Consultant met commerciële drive. In deze rol bouw je aan Digital Marketing en Sales teams voor uiteenlopende organisaties, van snelgroeiende startups tot internationale corporates. Je krijgt veel ruimte om te ondernemen binnen een gestructureerde omgeving, met intensieve begeleiding en een sterk trainingsprogramma. Ideaal voor iemand met eerste saleservaring die wil doorgroeien naar een volwaardige consultancy rol.

(Jr.) Recruitment Consultant

dit ga je doen

Als Recruitment Consultant run je in feite je eigen business binnen een niche in digital marketing. Je verdiept je in de markt, leert specialisten en organisaties echt kennen en bouwt stap voor stap een sterk netwerk op. Je bent continu in gesprek met kandidaten en klanten, analyseert ontwikkelingen binnen de markt en vertaalt deze naar concrete matches.

Je combineert actieve acquisitie met relatiemanagement en bent dagelijks bezig met het uitbreiden van je klantenportefeuille via calls, social selling en events. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten door het volledige sollicitatieproces en adviseer je klanten op strategisch niveau over hun hiring en teamopbouw. Hierdoor ontwikkel je je snel op het snijvlak van sales, consultancy en ondernemerschap.

dit krijg je

Je komt terecht in een hecht en ambitieus team waar veel aandacht is voor jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt vanuit een inspirerende locatie in het hart van Amsterdam en krijgt de vrijheid om je eigen niche op te bouwen, met de juiste begeleiding om daarin succesvol te zijn.

Daar staat een marktconform salaris tussen de €2800 en €3500 tegenover met een ongelimiteerd bonussysteem en een realistisch verdien potentieel tot circa €70K tot €100K OTE. Daarnaast krijg je toegang tot een uitgebreid trainings- en coachingstrajecten, doorgroeimogelijkheden richting het opzetten van je eigen team en werk je samen met ervaren sales professionals. Extra’s zoals events, trips, sportmogelijkheden en een goed verzorgde werkplek maken het geheel compleet.

dit neem je mee

Je hebt één tot drie jaar ervaring in recruitment, sales of een commerciële rol en hebt een duidelijke ambitie om door te groeien. Je bent nieuwsgierig naar hoe bedrijven werken en vindt het interessant om organisaties, markten en businessmodellen te doorgronden.

Daarnaast ben je communicatief sterk, kom je je afspraken na en durf je jezelf uit te spreken. Je hebt een commerciële mindset en ziet kansen in zowel warme als koude acquisitie. Je combineert een resultaatgerichte aanpak met oprechte interesse in mensen en begrijpt dat goed adviseren begint met luisteren.